Společnost zkouší nový způsob života(Obrázek: Getty Images)
Britská společnost je nastavena tak, aby byl čtyřdenní týden trvalý a aby všichni zaměstnanci měli prodloužené víkendy bez poklesu mezd.
Finanční společnost BWD se sídlem v Leedsu poprvé vyzkoušela kratší hodiny během pilotního projektu v lednu ve snaze zvýšit morálku a produktivitu a zároveň řešit pohodu.
Brendan nebo Carroll syn
Během tříměsíčního období došlo k pozoruhodnému nárůstu výkonu v celém rozsahu.
Všechny interní metriky firmy se za 90denní období zvýšily o 26%. Celkově se zaměstnanci cítili šťastnější a motivovanější - a výsledkem byla vyšší produktivita.
James Walker, generální ředitel BWD, řekl, že den volna je interně známý jako „Můj den“.
James Walker, šéf BWD (Obrázek: BWD)
Rozhodnutí otestovat přesun v lednu jsme nebral na lehkou váhu. Ale věřili jsme našim zaměstnancům a za poslední tři měsíce společnost podle něj přinesla ovoce.
Naši zaměstnanci úplně přijali „Můj den“ a bylo skvělé slyšet, čeho se jim dostalo - od jízdy na kole na 50 mil a rybářských výletů až po trávení kvalitnějšího času se svými rodinami.
Na začátku letošního roku Španělsko odhalilo, že to bude poslední země, která v reakci na pandemii Covid vyzkouší nový čtyřdenní týden.
Státní pokladna uvedla, že je součástí balíčku opatření, která mají pomoci udržet lidi zaměstnané - ale vládu by to stálo 44 milionů liber.
Mohlo by to také vážně zlepšit kvalitu života (Obrázek: Obrázky SOPA/LightRocket přes Getty Images)
Íñigo Errejón, vůdce Más País, řekl: „Osm hodinový pracovní den byl před stoletím nereálný.
Maria Alvarez, podnikatelka a zakladatelka 4denní kampaně ve Španělsku, uvedla, že pilot představuje „rozumný nápad, který by měl být součástí každé sady nástrojů vlády vycházející z této krize“.
'Tento pilot prozrazuje, že čtyřdenní týden nikdy nebyl žádný měsíční výstřel.' Právě naopak, “řekla.
Joe Ryle, bojovník za britskou kampaň 4denní týden, řekl, že země by se mohla stát první na světě, která učiní kratší týden trvalým.
Budování bankovek za 10 liber
'Z historie víme, že kratší pracovní doba je nejlepší způsob, jak rovnoměrněji rozložit stávající práci do ekonomiky v době hospodářské recese a krize,' řekl.
Mohl by se 4denní týden stát zákonem ve Velké Británii?
Kratší doba by mohla znamenat větší spokojenost s prací (Obrázek: Getty Images)
Čtyřdenní pracovní koncept poprvé nabral na obrátkách během prosincových voleb v roce 2019, kdy labouristé zahájili politiku 32hodinového pracovního týdne bez ztráty platu do deseti let.
Myšlenka byla později odložena, ale think tank Autonomy řekl, že by měl být znovu zvážen v důsledku krize Covid. Tvrdí, že zavedení politiky ve Velké Británii s vládní pomocí by šéfům umožnilo udržet více lidí na výplatní listině.
Podle think tanku by to mohlo dlouhodobě vytvořit až půl milionu pracovních míst.
V rámci navrhovaného „systému dotací na kratší pracovní dobu“ by firmy omezily počet zaměstnanců na 80% hodin, ale stále platily 100% své současné mzdy.
V prvním roce by mzdy byly financovány 80% firmami a 20% státem.
Tato státní dotace by pak byla snížena o 4% ročně po dobu pěti let, dokud nedosáhne nuly - zakotvení čtyřdenního týdne v širším měřítku.
Myslíte si, že kratší dny by mohly zvýšit produktivitu? Dejte nám vědět v níže uvedených komentářích
Den d 75. výročí odletu
Zpráva naznačuje, že celkové náklady na iniciativu by činily nejméně 9 miliard GBP ročně, ale dlouhodobě by vládě ušetřily peníze na podporu v nezaměstnanosti.
Autonomy, která sama sebe popisuje jako „nezávislý progresivní think-tank“, uvedla, že její myšlenka navazovala na schémata v Německu a v Británii z 80. let.
Dočasný režim kompenzací za krátkodobou práci, probíhající od roku 1979 do roku 1984, pomohl britským firmám zachovat ohrožená pracovní místa tím, že požadoval část platu pracovníka od státu.
Ředitel výzkumu think tanku Will Stronge řekl: „Kratší pracovní doba byla v historii používána jako způsob reakce na hospodářské krize.
„Umožňuje rovnoměrnější rozdělení práce v rámci ekonomiky. Namísto podpory již tak selhávající ekonomiky by vláda mohla jednat tak, aby zachránila pracovní místa a vytvořila do budoucna žádanější pracovní vzorce.``
Přihlaste se k odběru zpravodaje NEWSAM Money, kde získáte nejnovější rady a novinky
Od univerzálního úvěru po dovolenou, zaměstnanecká práva, aktualizace cestování a nouzovou finanční pomoc - máme všechny velké finanční příběhy, o kterých potřebujete vědět právě teď.
Přihlaste se k odběru našeho zpravodaje NEWSAM Money zde.
