Nejvyšší a nejméně placená zaměstnání za poslední rok - podívejte se, jestli je na seznamu vaše

Kde sedí váš sektor?

Průměrné týdenní výdělky zaměstnanců na plný úvazek dosáhly v dubnu 2019 585 GBP, což je nárůst o 2,9% za 12 měsíců, ukazují údaje.

Ale která odvětví si odnesla nejvyšší plat - a nejhorší?

Podle nových vládních údajů byli letos největšími výdělky šéfové společností, řídící letového provozu a ředitelé marketingu a prodeje.

Úřad pro národní statistiku (ONS) zveřejnil údaje v rámci svého ročního průzkumu hodin a zisků.

Zjistilo se, že obchodní šéfové obvykle vydělávají o 4% více než loni - s typickým platem 156 209 GBP.

V dubnu 2019 byli okupační skupinou s nejvyšším průměrným týdenním výdělkem zaměstnanců na plný úvazek manažeři, ředitelé a vyšší úředníci, a to 862 liber.

Řídící letového provozu si domů odvezli více platů než piloti (Obrázek: Getty)

Přečtěte si více

Nejlepší příběhy o penězích

To bylo o 278 liber vyšší než Spojené království jako celek. Nejméně placenou skupinou byla péče, volný čas a další služby, a to 392 liber týdně.

Mezitím se zaměstnanci prodeje a zákaznických služeb a pečovatelské, volnočasové a další služby objevovali ve třech okupovaných skupinách s nejnižšími platbami.

Nejlépe vydělávajícím zaměstnáním byli vrcholoví vedoucí pracovníci a vyšší úředníci (průměrný roční hrubý plat 97 708 GBP).

Data používala daňovou evidenci PAYE u náhodného vzorku 1% pracovníků, aby získala představu o tom, kolik různých skupin zaměstnanců vydělává.

10 nejlépe placených pracovních míst pro zaměstnance na plný úvazek

Není žádným tajemstvím, že zubaři jsou dobře placeni (Obrázek: Getty)

1. Vedoucí pracovníci: 156 209 GBP

2. Řídící letového provozu: 93 955 GBP

3. Marketingoví a obchodní ředitelé: 93 372 liber

4. Právní profesionálové: 90 791 GBP

5. Finanční plánovači a ředitelé: 87 855 GBP

6. Piloti letadel a letoví inženýři: 86 204 liber

7. Zubař: 82 839 GBP

8. Lékaři: 79 769 liber

9. Ředitelé IT: 79 260 liber

10. Ředitelé reklamy a PR: 79 260 liber

10 nejlépe placených pracovních míst pro zaměstnance na plný úvazek

Expert barman dělá koktejl v nočním klubu.

Nové minimální mzdy od dubna 2019

*3,70 GBP za jablka pro učně mladší 19 let nebo v prvním roce

udělat nebo zlomit elle

1. Zaměstnanci baru: 16 055 GBP

2. Číšníci a servírky: 16 286 liber

3. Pomocníci v kuchyni a stravování: 16 604 liber

4. Volný čas a návštěvníci zábavního parku: 16 766 liber

5. Praní, čistírny a lisy: 17 090 liber

6. Asistenti vzdělávací podpory: 17 170 liber

7. Kosmetičky: 17 179 liber

8. Sestry a asistentky v mateřské škole: 17 392 liber

9. Farmaceutičtí asistenti: 17 594 liber

10. Kadeřníci a holiči: 17 609 liber

Vedoucí pracovníci podniků jsou stále nejlépe vydělávajícími ve Velké Británii, a to ve výši 156 209 GBP ročně před zdaněním v letech 2018/19.

Řídící letového provozu zaujímají druhé místo s průměrným platem 93 955 liber, což je číslo, které vzrostlo o 1,7%.

Mezitím si ředitelé marketingu a prodeje odnesou domů v průměru 93 372 liber ročně.

Číšníci vydělávají v průměru kolem 16 286 GBP, což z nich činí loni druhé nejnižší výdělky ve Velké Británii, a to navzdory růstu platů o 8,8%.

Ve 20 nejhůře placených zaměstnáních figuruje také kuchyňský personál, obsluha zábavního parku, asistenti vzdělávací podpory a kosmetičky.

Nye Cominetti, ekonomická analytička think -tanku Resolution Foundation, dodala: „Britové s nejnižšími příjmy se loni těšili nejsilnějšímu růstu platů v důsledku dalšího velkého nárůstu národní životní mzdy.

„V důsledku toho jejich výdělky rostly nejméně čtyřikrát rychleji než u britských nejlépe vydělávajících osob.

„Vysoká mzdová výkonnost pro osoby s nejnižšími výdělky - na hodinové i týdenní bázi - plně potvrzuje ambice obou hlavních stran dosáhnout vyšší minimální mzdy.

Jak si můžete vydělat zvýšení platu

Zde je pár tipů, jak se tam dostat (Obrázek: Getty)

Na misi, která vám letos zvýší výplaty? Ať už zvolíte jakýkoli sektor, zde je několik tipů, jak se tam dostat.

• Předběhněte hru: Získejte důkladné porozumění tomu, co lidé ve vašem oboru, konkrétně na vaší úrovni, vydělávají. Můžete to udělat tak, že se podíváte na srovnatelná volná místa ve vašem oboru a zapíšete si průměrné platy a odpovědnosti, které jsou s touto rolí spojeny. Další, udělejte přesně to samé, ale pro mírně starší role, než ve které se nacházíte. Nyní musíte vybudovat dobře prozkoumaný případ pro zvýšení mezd, a k tomu nic nefunguje lépe než tvrdá fakta a příklady, takže začněte budovat obchodní případ.
• Načasování je všechno - snažte se vyhnout zatáčení svého šéfa, když je zjevně pod tlakem nebo se právě chystá skočit na schůzku. Snažte se najít přirozený klid ve dne, který bude často v polovině týdne nebo v polovině měsíce, pokud nejsou k dispozici žádné termíny. Váš šéf bude mnohem vstřícnější, když nebude pod tlakem.
• Udělejte si v číslech pořádek - „Otevření vyjednávání o platu je o poznání vaší hodnoty,“ vysvětluje Karren Brady z The Apprentice.

  „A vědět, že tvoje hodnota je ve skutečnosti o vlastní hodnotě. Jsou naprosto propojené. „Zapište si všechny věci, ve kterých jste velkou měrou přispěli, všechny věci, které jste změnili a přinesly změnu, jak jste přidali hodnotu. Sestavte si posudky, abyste opravdu podpořili to, co jste udělali.

  `` Pak si ujasněte, co ještě chcete dělat, protože jít nad rámec popisu vaší práce je velmi důležité.

  „Odstraňte všechny emoce, jděte dovnitř a sdělte svému šéfovi fakta o tom, čím jste do organizace přispěli.

• Vzhledem k tomu, že zaměstnavatelé drží své peníze užší než kdy dříve, nikdy nebylo důležitější prokázat svou hodnotu - máme zde několik tipů, jak se dostat k vašemu šéfovi - ale zvyšování kvalifikace je jedním z nejlepších způsobů, jak dokázat, že si to zasloužíte to. Vyzvedli jsme několik snadných způsobů, jak zdarma zvýšit své vzdělání.

• Uvažujme o postranním shonu - mluvili jsme s jedním mužem, který si bez pomoci svého šéfa zvýšil o 2 000 liber tím, že využil online průzkumy a použil nástroje odměn, jako je cashback. Jeho plat se možná nezvýšil, ale zůstatek v bance ano. To bylo jeho 7 kroků k úspěchu.
• Jak jste oddaní své aktuální poloze? Čísla ukazují, že pracovníci by mohli zvýšit svůj plat o téměř 15 000 liber přesunem do zahraničí - a v některých zemích platí, že expati platí nulovou daň.