Téměř 10 milionů pracovníků využilo výhod kancléřova režimu propuštění od jeho zahájení ve výšce zablokování.
Režim zavedený k prevenci obrovské nezaměstnanosti na začátku pandemie subvencoval mzdy od března - nicméně příští měsíc se má zavřít.
Podle posledních údajů ministerstva financí jsou tři miliony zaměstnanců stále na částečné nebo úplné dovolené.
A vzhledem k tomu, že Velká Británie vstupuje do druhých výluk, očekává se, že toto číslo bude v následujících týdnech pokračovat.
Co se tedy příští měsíc změní a co další pro ty, kteří se ještě nevrátí do práce?
Zaměstnavatelé v celé Velké Británii se od čtvrtka připravují na novou vlnu změn volna, protože vláda podruhé od března omezuje své příspěvky.
Vláda zavedla „dovolenou na částečný úvazek“ v červenci (Obrázek: RF Culture)
1. října klesnou příspěvky ministerstva financí ze 70% na 60% na zaměstnance.
To znamená, že státní příspěvky na výplatní pásku klesnou o 10%.
je Fred Sirieix ženatý
Váš skutečný příjem však zůstane stejný.
To znamená, že zaměstnavatelé budou muset vyplácet minimálně 20% mezd, čímž celkový měsíční výdělek pracovníka dosáhne alespoň 80% jejich platu.
Změny navazují na červencový odchod na částečný úvazek, kdy vláda rovněž nařídila všem firmám, aby začaly platit příspěvky na národní pojištění a důchod.
`` Schéma udržení zaměstnání končí 31. října a v jeho posledním měsíci dochází k některým významným změnám v jeho financování, o kterých musí zaměstnavatelé a zaměstnanci vědět, '' Alan Price, odborník na pracovní právo a generální ředitel BrightHR vysvětlil.
„Od 1. října poskytne vláda pouze 60% této platby; zaměstnavatelé budou muset zbývajících 20% dobít sami. Rovněž budou muset i nadále platit státní pojištění zaměstnanců a příspěvky na důchod zaměstnavatele.
„Jak už to od července bývá, o propuštěné zaměstnance lze stále požádat, aby se vrátili na částečný úvazek do práce. Zaměstnavatelé jim však musí za odpracované hodiny plně zaplatit. Mohou být také odstraněny ze systému, pokud to zaměstnavatel považuje za nutné, což zahrnuje i jejich nadbytečnost. “
Od října vládní dotace klesne na 70% mezd, až do hodnoty 1 875 liber.
Zaměstnavatelé budou muset platit příspěvky na národní pojištění, příspěvky na důchod a 20% mezd, aby celkově dosáhli 80% (neboli 2 500 GBP).
melania Trump žádá o rozvod
Co se stane po 31. říjnu?
Pracovní režim se definitivně uzavře 31. října, kdy bude nahrazen novým režimem podpory zaměstnání pro zaměstnance na částečný úvazek.
Po dobu šesti měsíců bude dělníkům v „životaschopných zaměstnáních“ mzda navýšena vládou za odpracování pouhých třetiny jejich běžné pracovní doby.
To znamená, že lidé mohou být zaměstnáni ve velmi krátkých hodinách, a přesto dostávat až 78% své běžné mzdy.
Vláda ale zaplatí jen do třetiny hodin ne pracoval.
To odpovídá pouze 22,2% vaší mzdy - pokles z 80% v rámci režimu dovolené.
Je tu také další háček. Vládní podpora je omezena - tentokrát je stanovena na 697,92 GBP měsíčně.
Pokud je tedy váš roční plat vyšší než přibližně 37 000 GBP za rok, začnete omezovat strop a vládní podpora bude nižší než 22% vaší mzdy.
katie holmes a tom cruise
Mezitím firmy, které bojují, budou muset přispívat na hodiny, kdy nepracujete. To jim ponechá zaplacení 55% mezd pracovníka, který přijde jen v jedné třetině času.
Zaměstnanci na částečný úvazek v „životaschopných zaměstnáních“ budou i nadále dotovat své mzdy (Obrázek: Vzdělávací obrázky/Universal Images Group přes Getty Images)
Kancléř Rishi Sunak oznámil plán jako součást svého plánu zimních zaměstnání na 24. září: „Některá zaměstnání trvale mizí a dodává: Je zásadně špatné držet lidi v zaměstnáních, která existují pouze uvnitř volna,“ řekl.
„Nemohu zachránit každou firmu. Nemohu uložit každou práci. Žádný kancléř nemohl. Co ale můžeme a musíme udělat, je vypořádat se se skutečnými problémy, se kterými se nyní firmy a zaměstnanci potýkají. '
Schéma má dvě hlavní obavy. Za prvé to nebude podporovat ty, kteří se vůbec nemohou vrátit do práce, a za druhé, stále by to mohlo vyvolat příliv snižování počtu pracovních míst.
clive owen yorkshire farmář věk
Ředitel think tanku IFS Paul Johnson varoval, že jde o „velmi velkou změnu z dovolené“ a „méně velkorysou“: „Mnoho lidí na dovolené nyní pravděpodobně přijde o práci.“
Vláda však ještě musí objasnit, co se považuje za „životaschopné zaměstnání“; (Obrázek: AFP přes Getty Images)
Získejte nejnovější rady, novinky a pomoc týkající se peněz přímo do vaší doručené pošty - zaregistrujte se na NEWSAM.co.uk/email
O grant mohou žádat všichni zaměstnavatelé s britským bankovním účtem a systémy UK PAYE. Zaměstnanci musí být na výplatní listině do 23. září 2020.
Je otevřeno také zaměstnavatelům, kteří nikdy nepoužili schéma dovolené.
Existuje také nový systém zaměstnaneckých dávek pro firmy, které se snaží udržet zemi zaměstnanou.
Ministerstvo financí nabízí 1 000 GBP za každého zaměstnance drženého do února.
To by mohlo oddálit propouštění nebo umožnit bouři vyhasnout, což znamená, že dostanou zaplaceno, jakmile se podnikání znovu rozjede.
